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當(dāng)前位置：
提到一個(gè)公司的周年慶，我們想得更多是開會(huì)、吃飯，最多后面再組織一些娛樂活動(dòng)，形式大于了實(shí)際意義。而把突破人才瓶頸、渠道瓶頸、管理瓶頸這三大難題當(dāng)成目前行政工作中重中之重的環(huán)宇公司，別出心裁地想到采用戶外培訓(xùn)的方式來(lái)迎接在她9周歲生日。
由于公司幾乎沒有人參加過戶外拓展訓(xùn)練，接下來(lái)兩天時(shí)間里有什么艱難困阻等待大家，沒有人知道。出發(fā)前更多的人想到的是一次小小的、非常愜意的、類似戶外活動(dòng)的游玩，但是我們都錯(cuò)了。
“信任背摔”：站在1.5米的臺(tái)上雙手束縛，整個(gè)身體向后傾倒,，從一句“準(zhǔn)備好了嗎？”開始，我們就把自己交給了臺(tái)下的隊(duì)友，“信任與被信任”在這一刻凝聚成一種無(wú)形的勇氣和力量。
如果說(shuō)“信任背摔”是整個(gè)拓展培訓(xùn)的熱身運(yùn)動(dòng)，那么接下來(lái)的“鱷魚潭”、“高空斷橋”、“孤島”、“七巧板”、“盲人方陣”等項(xiàng)目就將我們平時(shí)在工作、生活中的許多毛病一一暴露出來(lái)，闖過 了“鱷魚潭”，我們更能理解團(tuán)隊(duì)之間不僅要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，更重要的是合作意識(shí)，不僅要能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，更重要的是要有和同事資源共享的意識(shí)，不僅自己要做好，更重要的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)不能輸。
跨過了“高空斷橋”，我們對(duì)“人最難戰(zhàn)勝的是自己”這話有了新的認(rèn)識(shí)。從爬上8米高空到戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢來(lái)到斷橋前，從第一次跨過去時(shí)的膽怯到跨回來(lái)自信，認(rèn)真體會(huì)過的同事都經(jīng)歷了自信---膽怯---- 恐懼----自信這一系列的情緒變化。輕輕一躍，跨過的是1.2米寬的斷橋，甩掉的是思想包袱，慶幸的是我們戰(zhàn)勝了自己。人的惰性使得我們習(xí)慣為自己找太多不成功的理由，而不去尋找成功的方法，面對(duì)困難，選擇退縮和選擇勇往直前將出現(xiàn)迥然不同的人生結(jié)局，戰(zhàn)勝自己，通向理想大道的一切障礙即被清除，攀的更高，走的更遠(yuǎn)，水滴石穿，方可苦盡甘來(lái)。
經(jīng)過了2天的培訓(xùn)，來(lái)到了畢業(yè)墻面前，一堵高4米的墻，沒有任何工具，要求所有人員必須在指定時(shí)間翻過去才算最終勝利。經(jīng)歷了這個(gè)項(xiàng)目，我們除了想說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的之外，更的是感動(dòng)，感謝那些為大家“求生”甘愿當(dāng)基石的同伴！感謝那些為團(tuán)隊(duì)利益而奉獻(xiàn)自我的同事！感謝那些為公司發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)工作的環(huán)宇人！
“在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中改變，在改變中求發(fā)展”。短暫的2天時(shí)間，雖然很累，但收獲頗豐，一些我們常有的慣性思維逐漸被打破，認(rèn)識(shí)自我，改正自我從而超越自我。作為一份特殊的生日禮物，所有經(jīng)歷過的環(huán)宇人都經(jīng)過了一次心靈的洗禮！
環(huán)宇動(dòng)態(tài)
